لأول مرة منذ أحد عشر عاماً، أطلقت وكالة الفضاء الأوروبية "إيسا" حملة لتجنيد رواد فضاء جدد من أجل تسليط الدول الرائدة في الفضاء أنظارها لإرسال بعثات إلى القمر وفي النهاية للمريخ.
وأكدت الوكالة خلال مؤتمر صحفي أنها تطمح لتعزير التنويع في أطقمها من أجل استيعاب ما يصل إلى ست وعشرين رائد فضاء احتياطي ودائم، والتركيز بشكل خاص لتشجيع النساء للتقدم من أجل البحث عن كيفية إضافة الأشخاص ذوي الإعاقة لقائمتها لتعزيز التنوع بين الأطقم.
ونبهت رئيسة قسم اكتساب المواهب في وكالة الفضاء الأوروبية "لوسي فان دير تاس"، من صول عدد كبير للغاية من الطلبات خلال حملة التوظيف والتي ستستمر ثمانية أسابيع اعتباراً من تاريخ من 31 مارس(أذار)، حتى شهر أكتوبر(تشرين الأول).

وأشارت تاس إلى أن المرشحين الذين سيتم قبولهم سيخضعون لاختبارات صعبة وصارمة، ويجب أن يكون المرشحين مهيئين عقلياً لتلك العملية من الاختبارات.
وفي نفس السياق، ذكرت رائدة الفضاء الإيطالية، سامانثا كريستوفوريتي:" أن تأقلم التكنولوجيا مع التواجد بالفضاء، من الممكن أن يفتح المجال أمام أصحاب الإعاقة.

اقرأ ايضا: منظمة تراكس تصنف أفضل طواقم شركات النقل الجوي في العالم

وأوضحت كريستوفوريتي:" عندما يرتبط الأمر بالسفر إلى الفضاء، فإننا جميعا ذوي إعاقة، مؤكدة في الوقت ذاته، على أنها فرصة عظيمة لتعلم الكثير عن أنفسكم".

يشار إلى أن وظيفة رائد فضاء في وكالة الفضاء الأوروبية تحتاج إلى درجة الماجيستير في العلوم الطبيعية أو الهندسة أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر، بالإضافة إلى ثلاث سنوات من الخبرة بعد التخرج.