قالت شركة غوغل العملاقة أنها وافقت على تسوية قضايا التمييز العنصري الوظيفي المقدمة ضدها.
وتوصد هذه التسوية الدعاوى القضائية التي تواصلت على مدار أربع أعوام ضد الشركة، ووجهت اليها تهم التمييز العنصري المتعلقة باختيار الموظفين والتمييز بينهم من حيث الرواتب، والتي تباشرها وزارة العمل، وتتابع قضايا الرواتب لمتعهدي الحكومة الفيدرالية.
وتشترط التسوية على غوغل بأن تدفع 2.6مليون دولار، لموظفيها والذين يبلغ عددهم 5500شخص، وذلك لإغلاق الدعاوى المقامة ضدهم، بممارسة التمييز العنصري ضد موظفين آسيويين ومهندسات في ولايتي واشنطن وكاليفورنيا.
ولازالت الشركة العملاقة مُلزمة بدفع 1.35مليون دولار لأكثر من 2500مهندسة، تعرضن للتمييز العنصري وتلقين رواتب أقل من الرجال، كذلك دفع مبلغ 1.23مليون لـ 1700إمراة وآسيويين تقدموا بطلبات توظيف لشركة غوغل ولكن دون رد من الشركة.